单项选择题
A.执行董事会或理事会制定的服务政策 B.协助员工在服务过程中获得专业成长 C.确认员工的工作可以帮助组织实现目标 D.监督员工的工作完成情况
社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是()。A.轮换工作岗位B.减少岗位...
单项选择题社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是()。
A.轮换工作岗位 B.减少岗位工作量 C.提高福利待遇 D.发放岗位补贴
社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用()来影响员工工作。A.权力和权威B.指导和诱导C.奖赏和报酬D....
单项选择题社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用()来影响员工工作。
A.权力和权威 B.指导和诱导 C.奖赏和报酬 D.批评和惩罚
某社会服务机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服...
单项选择题某社会服务机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是()。
A.街道社区服务中心 B.中国扶贫基金会 C.残疾人联合会 D.救助管理站