多项选择题
A.无领导小组 B.“文件筐”测验 C.管理游戏 D.模拟面谈 E.即席面谈
常用的选拔评价工具与方法中，常用的工作模拟有（）。A.完成工作任务B.管理游戏C.模拟面谈D.角色扮演E.心理...
多项选择题常用的选拔评价工具与方法中，常用的工作模拟有（）。
A.完成工作任务 B.管理游戏 C.模拟面谈 D.角色扮演 E.心理测验
典型的应聘申请表基本内容一般包括四个部分（）A.基本信息B.教育背景C.工作经历D.个人简历E.其他情况
多项选择题典型的应聘申请表基本内容一般包括四个部分（）
A.基本信息 B.教育背景 C.工作经历 D.个人简历 E.其他情况
综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是（）A.信度低，效度不可能高B.信度高，效度不...
多项选择题综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是（）
A.信度低，效度不可能高 B.信度高，效度不可能高 C.效度低，信度很可能高 D.效度高，信度也必然高 E.信度高，效度未必高
