多项选择题
A.领导魅力B.感召力C.智能激发D.个性化关怀E.设置与现状距离很远的目标前景
根据领导行为四分图，高组织与低体贴会导致员工（）A.旷工B.事故C.怨声载道D.转厂E.满意度增加
多项选择题根据领导行为四分图，高组织与低体贴会导致员工（）
A.旷工 B.事故 C.怨声载道 D.转厂 E.满意度增加
行为科学家李柯特认为参与式的民主管理最为有效，其基本特征是（）A.上下级完全信任B.上下级深入友善的交往C.上...
多项选择题行为科学家李柯特认为参与式的民主管理最为有效，其基本特征是（）
A.上下级完全信任 B.上下级深入友善的交往 C.上下级完全沟通 D.下级工作自觉性高 E.下层完全控制决策
情境领导的基本领导模式为（）A.参与式B.推销式C.授权式D.告知式E.家长式
多项选择题情境领导的基本领导模式为（）
A.参与式B.推销式C.授权式D.告知式E.家长式
