多项选择题
A.劳动合同的规范性 B.劳动基准法的遵守情况 C.劳动关系协调机制的运行状况 D.职工职业技能和文化生活情况
综合经济效益评价法一般包括（）A.综合指数法B.功效系数法C.打分排队法D.比例权重法
多项选择题综合经济效益评价法一般包括（）
A.综合指数法 B.功效系数法 C.打分排队法 D.比例权重法
劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。A.出席劳动模范大会...
多项选择题劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
A.出席劳动模范大会 B.出席先进工作者大会 C.当选代表出席妇女联合会组织召开会议 D.罢工
用人单位制定劳动标准的方式有（）A.集体合同B.劳动规章制度C.员工手册D.劳动合同
多项选择题用人单位制定劳动标准的方式有（）
A.集体合同 B.劳动规章制度 C.员工手册 D.劳动合同
