单项选择题
A.全员福利 B.特种福利 C.风险保障福利 D.特困福利
按福利项目的设立依据，可以将福利分为（）A.法定福利项目和非法定福利项目B.货币型福利项目和非货币型福利项目C...
单项选择题按福利项目的设立依据，可以将福利分为（）
A.法定福利项目和非法定福利项目 B.货币型福利项目和非货币型福利项目 C.自办型福利项目和外包型福利项目 D.固定福利和弹性福利
下列有关员工心理援助项目的表述，错误的有（） ①员工心理援助是企业内部正式的系统项目，通过项目实施与推动，为面...
下列有关员工心理援助项目的表述，错误的有（） ①员工心理援助是企业内部正式的系统项目，通过项目实施与推动，为面临情绪压力、酗酒、赌博等问题的员工提供咨询、引导及有效的治疗措施，帮助他们渡过困难的过程 ②员工心理援助项目最早起源于19世纪末的英国 ③目前世界500强中相当数量的外资企业已经建立了员工心理援助项目，而我国的本土企业尚未实施此项目 ④企业实施员工心理援助项目的方式基本有四种
A.①③ B.①②④ C.②③ D.②③④
住房援助是指企业根据自身经营发展情况，除国家法定的住房公积金计划外，所自愿建立的用于解决员工住房问题的计划。住...
住房援助是指企业根据自身经营发展情况，除国家法定的住房公积金计划外，所自愿建立的用于解决员工住房问题的计划。住房援助通常包括（） ①住房贷款 ②住房贷款利息给付 ③住房公积金补贴 ④企业为员工提供的公寓或宿舍
A.①③ B.①②④ C.②③ D.②④
