企业再造是一种渐变式的变革理论。

组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

判断题组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

适应性学习和创造性学习是组织学习的两个阶段。

判断题适应性学习和创造性学习是组织学习的两个阶段。

组织学习就是个体学习的简单累加。

判断题组织学习就是个体学习的简单累加。