以人员流动的空间为主线来分析，公务员流动可以分为（）。

人事规划需求预测的方法有（）。A.德尔菲法B.描述法C.人员核查法D.回归分析法E.员工替换法

多项选择题人事规划需求预测的方法有（）。

（）是从确定职位空缺、确定招聘策略到应聘者筛选及录用等一系列环节的整个过程。A.工作分析B.招聘程序C.绩效考...

单项选择题（）是从确定职位空缺、确定招聘策略到应聘者筛选及录用等一系列环节的整个过程。

激励机制的运行起点是（）。A.员工的需求B.企业的需求C.绩效考核D.考核结果

单项选择题激励机制的运行起点是（）。