多项选择题
A.因撤职发生的争议 B.因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职发生的争议 C.因履行劳动合同发生的争议 D.因执行国家有关工资、保险、福利、住房、培训、劳动保护的规定发生的争议
劳动合同的无效，由（）确认A.用人单位B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会D.劳动者
多项选择题劳动合同的无效，由（）确认
A.用人单位 B.人民法院 C.劳动争议仲裁委员会 D.劳动者
《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益A.平等B.合法C.公正D....
多项选择题《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益
A.平等 B.合法 C.公正 D.及时处理
实施职业资格证书制度的法律依据是（）A、《合同法》B、《劳动法》C、《教育法》D、《职业教育法》
多项选择题实施职业资格证书制度的法律依据是（）
A、《合同法》 B、《劳动法》 C、《教育法》D 、《职业教育法》
