案例分析题广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。 企业年金是由企业雇主为本企业职工举办的一种补充养老保险计划。王总向理财规划师解释了一下自己希望举办企业年金的原因，其中不可能包括（）。

为了顺利地开展本企业的年金计划，王总详细咨询了有关的法律法规知识，关于企业年金受托人，下列选项不符合《企业年金...

单项选择题为了顺利地开展本企业的年金计划，王总详细咨询了有关的法律法规知识，关于企业年金受托人，下列选项不符合《企业年金基金管理试行办法》的有（）。

为了与国际接轨，王总了解了国外企业年金计划的举办方式，发现这些方式中不包括（）。A.直接承付B.对外投保C.建...

单项选择题为了与国际接轨，王总了解了国外企业年金计划的举办方式，发现这些方式中不包括（）。

首先，理财规划师指出企业年金制度，是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上，自主实行的一种补充性养...

单项选择题首先，理财规划师指出企业年金制度，是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度，是旨在为职工提供基本养老保险以外退休、死亡和因病致残的收入保障的养老保险计划。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是（）。