案例分析题T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题： "被裁员"这个说服信息不是员工愿意听到的，下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中，错误的是（）。

该公司在人格测试中认为人格是由（）决定的。A.心情B.遗传C.环境D.情境

多项选择题该公司在人格测试中认为人格是由（）决定的。

科学能力测试应分为（）。A.技能B.智力C.躯体能力D.情商

多项选择题科学能力测试应分为（）。

老张参观的宣传吸烟危害的公益展览所提供信息的优势在于（）。A.与被说服者的原有态度存在较大差距B.信息呈现方式...

单项选择题老张参观的宣传吸烟危害的公益展览所提供信息的优势在于（）。