单项选择题

下列培训需求分析步骤正确的是()
(1)熟悉公司组织结构。
(2)熟悉公司财务状况。
(3)设计合适的调查方法来帮助确认培训需求。
(4)熟悉公司的组成和员工。
(5)决定培训还是维持现状不变。
(6)确认是培训需求还是管理需求。
(7)为弥补差距设计培训。

A.(2)-(1)-(4)-(3)-(6)-(5)-(7)
B.(7)-(2)-(1)-(4)-(3)-(6)-(5)
C.(1)-(2)-(4)-(3)-(6)-(5)-(7)
D.(7)-(1)-(2)-(4)-(3)-(6)-(5)