单项选择题
A.使成员间互相交往，尽快熟悉 B.建立信任感，逐步形成团体的凝聚力 C.制定团体活动规范 D.协助成员整理归纳在团体中所学的东西
用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？（）A...
单项选择题用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？（）
A.20% B.25% C.10% D.15%
关于心理测量学指标之一“信度与效度”，说法不正确的是？（）A.信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化...
单项选择题关于心理测量学指标之一“信度与效度”，说法不正确的是？（）
A.信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化 B.信度如同尺子量物体，无论谁量、在哪量，结果都一样 C.信度是指测评的结果可以随施测者的变化而变化 D.效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西
下列选项中不属于团体咨询基本技术的是（）A.反应的技术B.互动的技术C.追踪的技术D.行动的技术
单项选择题下列选项中不属于团体咨询基本技术的是（）
A.反应的技术 B.互动的技术 C.追踪的技术 D.行动的技术
