单项选择题
A.可接受性 B.实用性 C.模糊性 D.敏感性
通过选取客观的财务指标引导员工工作行为,考核周期不宜过短的绩效管理是()战略。A.差异化B.防御者C.成本领先...
单项选择题通过选取客观的财务指标引导员工工作行为,考核周期不宜过短的绩效管理是()战略。
A.差异化 B.防御者 C.成本领先 D.跟随者
通过一套正式的,结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是()。A.绩效考核B.绩...
单项选择题通过一套正式的,结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是()。
A.绩效考核 B.绩效管理 C.绩效计划 D.绩效反馈
绩效管理过程的起点是()。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划
单项选择题绩效管理过程的起点是()。
A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划