单项选择题
A.属于非竞争性歧视模型B.属于竞争性歧视模型C.用群体特征判断个体特征D.雇主对劳动力的歧视
劳动力市场动态均衡的基本假设有（）A.本期劳动力需求决定本期工资率B.本期工资率决定下一期劳动力供给量C.形成...
单项选择题劳动力市场动态均衡的基本假设有（）
A.本期劳动力需求决定本期工资率B.本期工资率决定下一期劳动力供给量C.形成劳动力供给决策的时间为本期D.以上三种说法都正确
工资收入歧视指的是（）A.同工不同酬B.相同工作效率的劳动力被排斥在某些岗位之外C.男性和女性的工资收入不同D...
单项选择题工资收入歧视指的是（）
A.同工不同酬B.相同工作效率的劳动力被排斥在某些岗位之外C.男性和女性的工资收入不同D.教育程度不同的两个人获取了不同的工资收入
下列哪种不是劳动力需求量的变动与劳动力需求变动的区别？（）A.引起变动的假设条件不同B.两者在需求表中的显示不...
单项选择题下列哪种不是劳动力需求量的变动与劳动力需求变动的区别？（）
A.引起变动的假设条件不同B.两者在需求表中的显示不同C.需求量的变动是曲线的移动，而需求的变动则是曲线上的移动D.变动的轨迹不同
