单项选择题
A.图表分析法B.柱状分析法C.图式分析法D.折线图分析法
从理论上讲，人力资源的概念不包括的生产要素是（）A.劳动B.土地C.企业家D.知识
单项选择题从理论上讲，人力资源的概念不包括的生产要素是（）
A.劳动B.土地C.企业家D.知识
下列选项中，关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，错误的是（）。A.管理游戏法的实施费用较低B.管理游戏法是...
单项选择题下列选项中，关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，错误的是（）。
A.管理游戏法的实施费用较低B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
下列选项中，关于一次性奖金的说法，错误的是（）。A.一次性奖金减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的...
单项选择题下列选项中，关于一次性奖金的说法，错误的是（）。
A.一次性奖金减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加B.一次性奖金可以保障企业各等级薪酬范围的确定性C.对于员工而言，一次性奖金相对于绩效加薪的优势要大很多D.企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，就有可能导致员工的消极行为
