著名组织行为专家基思·戴维把管理者影响员工行为的管理模式分为专制模式、监护模式、支持模式和（）

根据与组织目标的关系，可把组织行为分为正向组织行为和（）

填空题根据与组织目标的关系，可把组织行为分为正向组织行为和（）

根据分析水平的不同，可把组织行为分成微观组织行为和（）

填空题根据分析水平的不同，可把组织行为分成微观组织行为和（）

组织的构成要素有目标、资源、管理和（）A.人员B.制度C.环境

单项选择题组织的构成要素有目标、资源、管理和（）