单项选择题
A.弥补的个体 B.结合的个体 C.影响的个体的组合 D.依赖的个体的组合
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果...
单项选择题人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）
A.人员素质测评 B.培训计划制定 C.制定开发方案 D.培训实施设计
反应层评估是重要的，学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈，其中一个方面是（）。A.可以让我们对培训...
单项选择题反应层评估是重要的，学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈，其中一个方面是（）。
A.可以让我们对培训做出评估 B.可以知道学员对培训的要求 C.可以为我们提供意见 D.可以鉴定培训
（）是将学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认...
单项选择题（）是将学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。
A.参观访问 B.工作轮换 C.头脑风暴法 D.户外体验式训练
