单项选择题
A.培训需求差距分析模型B.任务一绩效分析模型C.胜任力特征分析模型D.三维培训需求分析模型
结果主导型适用哪些行业或职业?()A.需要大量知识能力作为业绩支持的行业B.做管理或行政等事务性工作的职业C....
单项选择题结果主导型适用哪些行业或职业?()
A.需要大量知识能力作为业绩支持的行业B.做管理或行政等事务性工作的职业C.销售人员等容易单独量化计算的职业D.商场或餐饮服务行业
直接薪酬决策最主要的考虑因素不包括()。A.员工所承担的工作B.员工的能力C.员工的绩效D.企业财务支持力度
单项选择题直接薪酬决策最主要的考虑因素不包括()。
A.员工所承担的工作B.员工的能力C.员工的绩效D.企业财务支持力度
用人单位内部劳动规则是()的重要形式。A.企业劳动关系调节B.员工考核和激励C.人力成本核算D.企业管理制度
单项选择题用人单位内部劳动规则是()的重要形式。
A.企业劳动关系调节B.员工考核和激励C.人力成本核算D.企业管理制度