目标管理方法是美国学者（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

简化工作理论是管理学家（）于1933年提出来的，发展到今天，已经成为管理的一条基本原则和基本方法。

填空题简化工作理论是管理学家（）于1933年提出来的，发展到今天，已经成为管理的一条基本原则和基本方法。

行政程序从纵向可分为行政计划准备、（）、执行计划、检查监督与考核奖惩等。

填空题行政程序从纵向可分为行政计划准备、（）、执行计划、检查监督与考核奖惩等。

行政程序从横向上可分为手续性程序和（）。

填空题行政程序从横向上可分为手续性程序和（）。