组织学习的主体既不是个人或个人学习的总和，也不是组织中工作团队的学习，而是组织。

组织学习就是寻找组织与环境之间适应性的过程。因此，这是一个组织创新的过程。

判断题组织学习就是寻找组织与环境之间适应性的过程。因此，这是一个组织创新的过程。

组织学习就是组织作为一种有机体，为了在变化的环境中生存和发展而不断地学习、探索并矫正自己行为的过程。

判断题组织学习就是组织作为一种有机体，为了在变化的环境中生存和发展而不断地学习、探索并矫正自己行为的过程。

权力的关系性说明，根本不可能存在单方面的权力关系，权力在交互作用中体现其存在，这也是权力影响的一般性。

判断题权力的关系性说明，根本不可能存在单方面的权力关系，权力在交互作用中体现其存在，这也是权力影响的一般性。