多项选择题

在进行目标制定沟通的时候，要注意哪些沟通要点（）

A.目标本身
B.个人发展
C.绩效实施措施
D.目标所需支持

相关考题

绩效沟通出现在绩效管理的哪四个阶段？（）A.目标制定B.绩效实施C.绩效反馈D.绩效改进E.员工晋升

多项选择题绩效沟通出现在绩效管理的哪四个阶段？（）

A.目标制定
B.绩效实施
C.绩效反馈
D.绩效改进
E.员工晋升

员工受绩效结果影响进行的岗位调整类型包括（）A.升职B.辞退C.调岗D.待岗

多项选择题员工受绩效结果影响进行的岗位调整类型包括（）

A.升职
B.辞退
C.调岗
D.待岗

干部受绩效结果影响进行的岗位调整类型包括（）A.升职B.退到实习岗C.调岗D.待岗

多项选择题干部受绩效结果影响进行的岗位调整类型包括（）

A.升职
B.退到实习岗
C.调岗
D.待岗