多项选择题
A.用人单位变更法人代表 B.用人单位合并 C.用人单位提前解散 D.用人单位变更投资人
赵某在某公司工作2年，但并未与该公司签订劳动合同，若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照（）。A.考勤记录B.用...
多项选择题赵某在某公司工作2年，但并未与该公司签订劳动合同，若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照（）。
A.考勤记录 B.用人单位营业资格证 C.某公司发放给赵某的“工作证” D.某公司给赵某的工资支付凭证
以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的B.劳动合同违反法...
多项选择题以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。
A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的 B.劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的 C.用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
在制定或调整薪酬和福利标准时，用人单位的薪酬和福利标准应考虑（）。A.是否配合了用人单位战略B.是否有利于产品...
多项选择题在制定或调整薪酬和福利标准时，用人单位的薪酬和福利标准应考虑（）。
A.是否配合了用人单位战略 B.是否有利于产品市场垄断 C.是否具有外部竞争力 D.是否具有内部公平性
