企业管理制度是企业制度文化的核心。

无边界就是指打破企业内部边界，在企业内部形成多功能团队，代替传统上割裂开来的职能部门。

判断题无边界就是指打破企业内部边界，在企业内部形成多功能团队，代替传统上割裂开来的职能部门。

行为文化建设是企业文化落地的关键环节。

判断题行为文化建设是企业文化落地的关键环节。

企业领导者对待员工的一个小小的行为都会引发员工心理的强烈反响，从而影响其日后的工作。

判断题企业领导者对待员工的一个小小的行为都会引发员工心理的强烈反响，从而影响其日后的工作。