战略是一个总方向，是对组织向何处发展以及如何发展的一个总规划。

组织的变动或改组总是意味着职权的收回和重新授出。

判断题组织的变动或改组总是意味着职权的收回和重新授出。

当发现下属不能胜任或负担过重时，也需要将授出去的部分或全部职权收回，并进行重新授权

判断题当发现下属不能胜任或负担过重时，也需要将授出去的部分或全部职权收回，并进行重新授权

职权并非是权力的一种。

判断题职权并非是权力的一种。