当企业试图通过招聘来激发员工转变经营观念和工作方式、改变工作态度和行为时，可以采用的招聘方式是（）

在招聘规划中的核心单位是（）A.财务部门B.销售部门C.人力资源管理部门D.生产部门

单项选择题在招聘规划中的核心单位是（）

人才招聘工作的前提是（）A.岗位分析B.绩效考核C.职业生涯规划D.招聘规划

单项选择题人才招聘工作的前提是（）

“自信，自我控制，灵活性，组织观念”属于胜任特征中的（）A.成就特征B.认知特征C.个人效能特征D.管理特征

单项选择题“自信，自我控制，灵活性，组织观念”属于胜任特征中的（）