判断题
正确
自陈式量表的人格测试结果既可以适用于员工发展，也可以作为选拔依据。
判断题自陈式量表的人格测试结果既可以适用于员工发展，也可以作为选拔依据。
无领导小组讨论方法中，确定评价者后，有必要对其进行一个短期的培训。配需的内容主要包括（）。A.明确测评的目的B...
多项选择题无领导小组讨论方法中，确定评价者后，有必要对其进行一个短期的培训。配需的内容主要包括（）。
A.明确测评的目的B.熟悉整个无领导小组讨论的过程C.明确观察要素，缩小评价标准的个体差异D.明确组间评价标准的一致性
招聘广告内容应该包括下列哪几部分？（）A.公司情况的介绍B.职位情况的介绍C.应聘者应该做哪些准备D.应聘的方...
多项选择题招聘广告内容应该包括下列哪几部分？（）
A.公司情况的介绍B.职位情况的介绍C.应聘者应该做哪些准备D.应聘的方式和联系方式
