多项选择题
A.需要积累的周期较长，时间成本高 B.信息内容单一，不全面 C.资料口径可能与岗位分析的要求有出入，因而整理的工作量较大 D.工作日志往往有夸大的倾向，无助于不利信息的收集
下列对工作分析访谈法的缺点陈述正确的是（）A.比较占用时间，效率不高B.在工作分析者不熟悉描述岗位的情况下，可...
多项选择题下列对工作分析访谈法的缺点陈述正确的是（）
A.比较占用时间，效率不高 B.在工作分析者不熟悉描述岗位的情况下，可能被访谈对象误导 C.访谈法对操作者的要求较高，而且结果不易统计对比 D.访谈法经常会影响被访者的正常工作
下列哪些因素可以构成人力资源需求预测的解释变量（）A.企业的业务量或产量B.预期的人员流动率C.提高产品或劳务...
多项选择题下列哪些因素可以构成人力资源需求预测的解释变量（）
A.企业的业务量或产量 B.预期的人员流动率 C.提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策对人力需求的影响 D.生产技术水平或管理方式的变化对人力需求的影响 E.企业所能拥有的财务资源对人力需求的约束
下列关于工作分析亲验法的优点陈述正确的是（）A.准确了解工作的实际任务和在体力、环境、社会方面的要求B.时间成...
多项选择题下列关于工作分析亲验法的优点陈述正确的是（）
A.准确了解工作的实际任务和在体力、环境、社会方面的要求 B.时间成本很高，效率低下 C.直接、直观，信息的可靠性高 D.可以弥补不善表达员工对岗位信息提供的不足 E.可以收集到观察法所不能体会到的内容
