营业主管履职考评结果应按月考核、按季通报、按年评价。年度评价结果作为对营业主管评优评先、职级调整、岗位调整及奖惩等的主要依据。

营业主管工作岗位调整的，要办理交接手续，由委派机构派人和营业网点负责人共同监督交接。交接手续不完整，或交接事项...

判断题营业主管工作岗位调整的，要办理交接手续，由委派机构派人和营业网点负责人共同监督交接。交接手续不完整，或交接事项不清楚的，不得调离。

网点柜面各业务系统出现重大风险隐患、员工发生重大违规行为、网点发生对邮储银行形象造成重大影响等情况时，营业主管...

判断题网点柜面各业务系统出现重大风险隐患、员工发生重大违规行为、网点发生对邮储银行形象造成重大影响等情况时，营业主管要在第一时间向营业网点负责人和委派机构报告。

营业主管因特殊情况不在岗的，须安排经委派机构审核、具有相应资质的人员承担营业主管职责。相关人员履行营业主管职责...

判断题营业主管因特殊情况不在岗的，须安排经委派机构审核、具有相应资质的人员承担营业主管职责。相关人员履行营业主管职责期间，不得对外办理业务。