意愿和能力都偏低的部属，适合用对工作和部属都关心比较多的领导风格。

对于有能力的部属，领导者应该全力加以督导，而不只是引导。

判断题对于有能力的部属，领导者应该全力加以督导，而不只是引导。

企业的战略无所谓对与错，只看有效与否

判断题企业的战略无所谓对与错，只看有效与否

指挥型的领导者在布置任务时，应该一次性布置完，从而有利于部属执行。

判断题指挥型的领导者在布置任务时，应该一次性布置完，从而有利于部属执行。