多项选择题
A、适应性技能培训 B、专项技术培训 C、基本外语培训 D、体能训练 E、公共课程培训
信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（）。A、效度系数...
多项选择题信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（）。
A、效度系数 B、稳定系数 C、评分者信度 D、等值系数 E、内在一致性系数
下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）A、国家法律法规B、外事纪律C、涉外礼仪D、国别概况E、职业道德
多项选择题下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）
A、国家法律法规 B、外事纪律 C、涉外礼仪 D、国别概况 E、职业道德
在我们使用心理测试进行员工的选拔时，要注意（）A、心理测试人员必须经过专业培训B、测力测试方法要科学C、对应聘...
多项选择题在我们使用心理测试进行员工的选拔时，要注意（）
A、心理测试人员必须经过专业培训 B、测力测试方法要科学 C、对应聘者的隐私加以保护 D、要有严格的程序 E、心理测试结果不是唯一的评定依据
