作者认为，现代人力资源管理区别于传统人事管理的关键特性包括： （）

对于处于群体职业倦怠的员工，最适合的激励策略是：（）A.旅游激励B.利益激励C.培育激励D.竞争激励

单项选择题对于处于群体职业倦怠的员工，最适合的激励策略是：（）

下列四项属于期望理论中的社会动机的是：（）A.渴望得到表扬B.希望得到提拔C.盼望聚餐机会D.希望多涨工资

单项选择题下列四项属于期望理论中的社会动机的是：（）

下列选项不属于期望理论中的动机类型的是： （）A.经济动机B.精神动机C.社会动机D.休闲动机

单项选择题下列选项不属于期望理论中的动机类型的是： （）