单项选择题
A.聘用临时工B.延长工作时间C.内部晋升D.精简职能部门
人力资源开发战略的作用不包括（）A.有助于增强组织竞争力B.有助于提高个人与组织绩效C.有助于增强国家竞争力D...
单项选择题人力资源开发战略的作用不包括（）
A.有助于增强组织竞争力B.有助于提高个人与组织绩效C.有助于增强国家竞争力D.有助于组织的可持续发展
同一岗位上不同的人采用不同的绩效考核标准，这违反了绩效考核的（）A.一致性原则B.敏感性原则C.客观性原则D....
单项选择题同一岗位上不同的人采用不同的绩效考核标准，这违反了绩效考核的（）
A.一致性原则B.敏感性原则C.客观性原则D.及时反馈原则
培训内容侧重于企业的价值观、行为规范及岗位所需要的技能等，这种培训的对象最有可能的是（）A.新员工B.老员工C...
单项选择题培训内容侧重于企业的价值观、行为规范及岗位所需要的技能等，这种培训的对象最有可能的是（）
A.新员工B.老员工C.管理人员D.部门经理
