绩效考核是一项比较严谨的工作，需要符合一定的原则。

薪酬与企业竞争力有着密切的联系，绩效考核与企业竞争力的联系不是特别紧密。

判断题薪酬与企业竞争力有着密切的联系，绩效考核与企业竞争力的联系不是特别紧密。

企业薪酬发展经历了（）三个阶段。A.行业整顿阶段B.早期工厂制度C.竞争发展阶段D.科学管理阶段E.行为科学阶...

多项选择题企业薪酬发展经历了（）三个阶段。

绩效考核的内容多种多样，一般来说，员工的绩效考核指标大致可以分为（）三个方面。A.质量类指标B.成本控制类指标...

多项选择题绩效考核的内容多种多样，一般来说，员工的绩效考核指标大致可以分为（）三个方面。