寿险公司的营销员可根据自身的特点确定未来的职级发展。如某营销员从最初的见习业务员发展为（资深）业务经理，则该营销员选择的职级线路是（）。

良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中，保险公司内部对个险渠道 的激励包括（）等。...

单项选择题

良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中，保险公司内部对个险渠道
的激励包括（）等。
①百万圆桌协会
②年度表彰
③精英俱乐部
④中国百强营销员

用于评估期交寿险保单续年缴费成功比例的指标是（），通常以13个月或25个月作为采样标准。该指标越高，表明保单品...

单项选择题用于评估期交寿险保单续年缴费成功比例的指标是（），通常以13个月或25个月作为采样标准。该指标越高，表明保单品质越好，营销员的人均产能及效率越高，保险公司经营也越稳定。

在乙某经过努力晋升为业务经理后，乙某即可以单独举报招聘推介会、发布招聘信息。

判断题在乙某经过努力晋升为业务经理后，乙某即可以单独举报招聘推介会、发布招聘信息。