问答题
绩效标准应是具体的、可衡量的、基于工作而非个人的；绩效标准是为员工所知的；绩效标准是合乎公司发展目标的；绩效标准是经过公......
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为什么说绩效管理是一个持续的沟通过程？
问答题为什么说绩效管理是一个持续的沟通过程？
什么是客户服务中心有效的综合考评的预期目标？
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什么是员工的工作绩效？
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