有意义的回馈应该是具体的，明确的，而不是（）。

（）是团体最重要的原则。

填空题（）是团体最重要的原则。

团体结束阶段离别的情绪不仅成员有，（）也有。

填空题团体结束阶段离别的情绪不仅成员有，（）也有。

在工作阶段，领导者应协助成员更好的认识自己，作为（）和（）的重要性。

填空题在工作阶段，领导者应协助成员更好的认识自己，作为（）和（）的重要性。