多项选择题
A.针对性 B.直接性 C.可信性 D.相关性
培训方案设计的主要内容（）A.确定培训对象B.培训项目适当C.选择地点D.培训形式的确定
多项选择题培训方案设计的主要内容（）
A.确定培训对象 B.培训项目适当 C.选择地点 D.培训形式的确定
培训对象分为（）A.管理人员B.专业技术人员C.高级人才D.基层员工培训
多项选择题培训对象分为（）
A.管理人员 B.专业技术人员 C.高级人才 D.基层员工培训
内部招聘的原则（）A.机会均等B.任人为贤C.合理安排D.人岗匹配
多项选择题内部招聘的原则（）
A.机会均等 B.任人为贤 C.合理安排 D.人岗匹配
