公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。

公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。A.应聘者自荐B.员工推荐C.猎头公司D.档案法

多项选择题公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。

在我国，（）在人员招募中发挥主体作用。A.公共就业服务机构B.私营就业服务机构C.猎头公司D.互联网

单项选择题在我国，（）在人员招募中发挥主体作用。

互联网招募是一种新型的网上职业中介机构，目前我国互联网招聘中存在一些不足之处，主要体现在（）。A.信息可信度不...

多项选择题互联网招募是一种新型的网上职业中介机构，目前我国互联网招聘中存在一些不足之处，主要体现在（）。