单项选择题

在人力资源方案中,如果选用某一方案,就必须放弃投资与其他方案的收益,即为选择该方案的成本,这种人力资源成本计量方法是()。

A.重置成本法
B.机会成本法
C.历史成本法
D.边际成本法