写简历前要深度挖掘岗位的职业能力，然后把自己的经历越多越好地写上。

岗位的匹配度是简历里必须呈现的，越匹配的经历写在越靠前的位置。

判断题岗位的匹配度是简历里必须呈现的，越匹配的经历写在越靠前的位置。

只要学霸和获奖经历很多的人才能把简历写好。

判断题只要学霸和获奖经历很多的人才能把简历写好。

HR鄙视的简历有哪些特征（）A.能力不匹配B.视觉很老套C.表达很空泛D.内容很屌丝

多项选择题HR鄙视的简历有哪些特征（）