多项选择题
A.试题编制 B.施测过程 C.评分记分 D.分数合成 E.分数解释
笔试法区别于其他人员测评方法最显著的特点是（）A.测评内容和分工具有高度倾向性B.花费时间少、效率高C.成绩评...
单项选择题笔试法区别于其他人员测评方法最显著的特点是（）
A.测评内容和分工具有高度倾向性 B.花费时间少、效率高 C.成绩评定比较客观且便于存档 D.真实地反映出被测评者的素质
笔试法最关键的环节是（）A.制定笔试计划B.规划笔试目标C.编制笔试题D.笔试试题的运用
单项选择题笔试法最关键的环节是（）
A.制定笔试计划 B.规划笔试目标 C.编制笔试题 D.笔试试题的运用
简答题适合于测量被测评者的（）A.材料组织、综合能力B.文字表达能力C.知识的理解和记忆能力D.评价和创造能力
单项选择题简答题适合于测量被测评者的（）
A.材料组织、综合能力 B.文字表达能力 C.知识的理解和记忆能力 D.评价和创造能力
