判断题
正确(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
等级化的薪酬结构往往等级较少，级差较大，扁平化的薪酬结构往往等级较多，级差较小。
判断题等级化的薪酬结构往往等级较少，级差较大，扁平化的薪酬结构往往等级较多，级差较小。
制定薪酬管理政策包括（）A.薪酬计划B.薪酬预算C.薪酬沟通D.薪酬调整
多项选择题制定薪酬管理政策包括（）
A.薪酬计划B.薪酬预算C.薪酬沟通D.薪酬调整
下列津贴中属于特殊能力津贴的是（）A.上岗津贴B.技师津贴C.工龄津贴D.专家津贴
多项选择题下列津贴中属于特殊能力津贴的是（）
A.上岗津贴B.技师津贴C.工龄津贴D.专家津贴
