变革中进行沟通可以让员工充分理解改革的目的。

演讲过程中接受提问会影响演讲进度。

判断题演讲过程中接受提问会影响演讲进度。

变革过程中内部沟通与外部沟通同样重要。

判断题变革过程中内部沟通与外部沟通同样重要。

成就导向型的个体进行内部归因，将自己的成功归因于能力，将失败归因于自己努力不够。

判断题成就导向型的个体进行内部归因，将自己的成功归因于能力，将失败归因于自己努力不够。