单项选择题
A.纵向一体化战略发展B.员工技术水平、专业技能不足C.人员调动、升迁等D.组织变革和业务流程充足
培训与开发计划的有效性，要求计划的设计必须充分关注培训需求分析中存在的各种问题、信息间的相互练习，以及采取相应...
单项选择题培训与开发计划的有效性，要求计划的设计必须充分关注培训需求分析中存在的各种问题、信息间的相互练习，以及采取相应的培训措施，体现了（）基本特点。
A.可靠性B.针对性C.相关性D.高效性
从员工培训与开发计划的横向结构看，不包括（）A.整体培训与开发计划B.培训与开发管理计划C.部门培训与开发计划...
单项选择题从员工培训与开发计划的横向结构看，不包括（）
A.整体培训与开发计划B.培训与开发管理计划C.部门培训与开发计划D.长期培训与开发计划
企业培训要有计划有步骤得进行培训与训练，同时要分清主次先后、轻重缓急，这体现了培训的（）原则。A.全员培训和重...
单项选择题企业培训要有计划有步骤得进行培训与训练，同时要分清主次先后、轻重缓急，这体现了培训的（）原则。
A.全员培训和重点提高相结合B.重视培训的成本控制与收益C.数量与质量并重，形式与内容统一D.强调理论联系实际，按需施教，学以致用
