工作只让人听、只让人看的做法，如确切地执行，可能会是好的方法。

即使熟知各项工作，如没有传授的技能就不能向技术人员传授工作。

判断题即使熟知各项工作，如没有传授的技能就不能向技术人员传授工作。

教练技术是一种使他人有能力去采取行动、加强他们的力量的方法。

判断题教练技术是一种使他人有能力去采取行动、加强他们的力量的方法。

“教练技术”被誉为本世界最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一...

判断题“教练技术”被誉为本世界最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。