最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。

工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。

填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。

职位分析问卷，简称PAQ，收集的信息包括（）。A.智力过程B.工作产出C.人际关系D.工作背景E.其它职位特征

多项选择题职位分析问卷，简称PAQ，收集的信息包括（）。

工作分析的系统方法主要包括（）。A.问卷调查法B.访谈法C.职位分析问卷法D.管理职位描述问卷法E.职能工作分...

多项选择题工作分析的系统方法主要包括（）。