多项选择题
A、系统综合原则 B、针对性原则 C、最优化原则 D、实践性原则 E、灵活性原则
培训教学设计的基本内容包括（）A、教学目标的确定B、教学策略与教学媒体的选择C、教学进度的安排D、教学内容的实...
多项选择题培训教学设计的基本内容包括（）
A、教学目标的确定 B、教学策略与教学媒体的选择 C、教学进度的安排 D、教学内容的实施 E、教学评价的实施
确定培训对象应注意的问题有（）A、确定企业急需人才B、同企业主管排出急需人才重要程序顺序C、按照培训内容选定培...
多项选择题确定培训对象应注意的问题有（）
A、确定企业急需人才 B、同企业主管排出急需人才重要程序顺序 C、按照培训内容选定培训对象 D、培训的时间、地点 E、按培训对象、以有知识、技能基础分层次
课程设置包括（）A、内容及范围B、顺序C、培训技法D、时间分配E、指导方案
多项选择题课程设置包括（）
A、内容及范围 B、顺序 C、培训技法 D、时间分配 E、指导方案
