多项选择题
A.做人的关键是要有清楚的价值观底线 B.做人如果过度就变成企业政治，成为企业的内耗 C.在职场里如果不会做人，就做不好事 D.做人和做事都需要，关键是要掌握一个平衡
当企业的业绩不好时，下面哪些行为是正确的（）A.加强重视业绩的企业文化B.多开销售会议C.尽量少开销售会议，让...
多项选择题当企业的业绩不好时，下面哪些行为是正确的（）
A.加强重视业绩的企业文化 B.多开销售会议 C.尽量少开销售会议，让销售多见客户
为提高沟通效率，员工在见上司前需要做的准备有（）A.清楚定义自己的问题B.提出需要上司怎样帮忙才更好的解决问题...
多项选择题为提高沟通效率，员工在见上司前需要做的准备有（）
A.清楚定义自己的问题 B.提出需要上司怎样帮忙才更好的解决问题 C.提出问题的解决方案
管理者对小报告行为要区别对待，有的小报告是容许的。
判断题管理者对小报告行为要区别对待，有的小报告是容许的。
