地市公司以公开竞聘方式选拔班组长时，可根据实际需要采用“上挂”方式面向县公司开展选拔，同等条件下优先选聘县公司优秀班组长。

班组长选任可根据岗位设置和人员配置现状，采用组织调配、公开竞聘等方式进行，以公开竞聘方式为主。

判断题班组长选任可根据岗位设置和人员配置现状，采用组织调配、公开竞聘等方式进行，以公开竞聘方式为主。

获得地市公司级及以上技术比武、竞赛调考个人成绩前十名的优先选任班组长。

判断题获得地市公司级及以上技术比武、竞赛调考个人成绩前十名的优先选任班组长。

首次担任班组长应具有3年及以上相关专业工作经历，副班长可放宽至2年。

判断题首次担任班组长应具有3年及以上相关专业工作经历，副班长可放宽至2年。