单项选择题
A.用人单位有违法情形，劳动者主动辞职 B.用人单位提议与劳动者协议解除劳动合同，劳动者表示同意 C.劳动合同到期，用人单位只愿意以原条件续签，劳动者不愿续签 D.经济性裁员
下列情形应按劳动合同法规定的裁员程序处理的是（）。A.某公司一次性裁员12人，该公司共150人B.某公司一次性...
单项选择题下列情形应按劳动合同法规定的裁员程序处理的是（）。
A.某公司一次性裁员12人，该公司共150人 B.某公司一次性裁员10人，该公司共110人 C.某公司一次性裁员15人，该公司共180人 D.某公司一次性裁员15人，该公司共120人
劳动者有下列情形，用人单位只能预告解除劳动合同的是（）。A.被依法追究刑事责任的B.在试用期间被证明不符合录用...
单项选择题劳动者有下列情形，用人单位只能预告解除劳动合同的是（）。
A.被依法追究刑事责任的 B.在试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D.劳动合同无效的
下列关于劳动合同解除的特征说法错误的是（）A.劳动合同解除是当事人的一种法律行为B.劳动合同解除是一种客观事件...
单项选择题下列关于劳动合同解除的特征说法错误的是（）
A.劳动合同解除是当事人的一种法律行为 B.劳动合同解除是一种客观事件 C.劳动合同解除是使劳动合同效力提前提前消灭 D.用人单位解除劳动合同受到严格限制
